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KOYO証券の採用方針

みなさん、こんにちは。KOYO証券総務人事部です。

今回は当社の採用方針「自らのハードルにチャレンジし続ける人材」についてお話したいと思います。

当社が取り扱う商品は証券や投資信託など、目に見えるものではありません。お客様の大切な資金をお預かりする業務のため、一人ひとりとのつながりや信頼関係がとても大切になります。私たちがFace-to-Faceの営業スタイルにこだわるのもそれが理由です。

目まぐるしく変わる経済・金融状況の中で、資産をどう運用すべきかわからず相談できるパートナーを求めている潜在顧客はたくさんいらっしゃいます。そのようなお客様に適した投資商品をご提案するには、積極的に新しい情報を仕入れ、いつでも勉強と成長を続ける姿勢が求められます。

自らを高め合い、継続して課題を設けられる人材。そして、幅広い視野を持って課題を解決していく、アクティブなチャレンジ精神を持つ人材を求めています。

 

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